Unternehmensbegleitung

Unternehmen begleite ich in den Bereichen „Führungskräfteentwicklung“ und „Zusammenarbeit“, im Umgang mit Herausforderungen und in anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Die Bandbreite der Maßnahmen reicht von Seminaren, Teamentwicklungen, internen Train the Trainerveranstaltungen bis zur Konzeption und Durchführung von Großveranstaltungen.

Im Wesentlichen geht es darin um Sicherheit und Mut im Umgang mit Veränderung und die Frage „wie bewegt man Menschen, sich selbst zu bewegen?“.

Die Leistungsfelder im Überblick:

  • Begleitung von Strategieprozessen
  • Führungskräfteentwicklung – wie bewegt man Menschen sich selbst zu bewegen
  • Teamentwicklung
  • Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
  • Keynote Speaker
  • Train the Trainer

Da es nicht in erster Linie um Wissensvermittlung geht, sondern die schnelle und bewegende Aktivierung und Nutzung vorhandener Potenziale im Mittelpunkt steht, werden die erforderlichen Maßnahmen gemäß Ihren Anforderungen und Fragestellungen konzipiert.


Coaching

In einem Coaching, geht es mir darum, Sie darin zu unterstützen, dass Sie Lösungen finden, Ihren Handlungsspielraum erweitern und Orientierung und Ausrichtung gewinnen. Das Lösen von Problemen hat mit „sich lösen“ zu tun, mit freiwerden, mit Abstand gewinnen, um einen anderen Blick auf das Problem, das Thema zu bekommen. Dafür bietet sich häufig ein Coaching in der Natur an.
 
Vor-Gehen – drei Beispiele

Sie brauchen kurzfristig Unterstützung bei einem konkreten Anliegen. Wir machen uns für zwei Stunden auf den Weg. Ihr Kopf wird frei, Wesentliches kristallisiert sich heraus und der nächste Schritt wird sichtbar.

Sie wollen oder müssen eine wichtige Entscheidung treffen. Dafür empfehlen wir zwei halbe Tage. Am Nachmittag wird das Thema analysiert und alle Einflüsse und Gegebenheiten so eingekreist, dass klar ist, worum es genau geht. Am nächsten Morgen, nachdem Sie darüber geschlafen haben, werden mögliche Optionen durchgespielt, Sie treffen Ihre Entscheidung und legen die konkreten Schritte fest. Ideal ist die Vorgehensweise auch, wenn Sie von weiter her anreisen, wobei die An- und Abfahrt der Vor- und Nachbereitung des Coachings dient.

Wegbegleitung: Sie sind in einer wichtigen Lebensphase und wünschen Begleitung über einen längeren Zeitraum.

In einem Vorgespräch klären wir das angemessene Vorgehen für Ihr Anliegen.


Didaktische Beratung

Möchten Sie Ihre Veranstaltungen – Seminare, Unterricht, Tagungen etc. – so konzipieren, dass ein hohes Maß an Eigenbewegung und Lebendigkeit gewährleistet sind, biete ich Ihnen individuelle konzeptionelle Begleitung an.

Fragen, die dabei eine Rolle spielen:

  • Wie kann man Menschen bewegen, selbst aktiver zu werden?
  • Welcher Mix aus Input, Beteiligung, Ruhe und Bewegung sorgt für einen Zustand anhaltender Aufmerksamkeit?
  • Wie gestalte und nutze ich die Agenda, ohne dass daraus Druck und Müdigkeit entsteht?
  • Welche einfachen Tools fördern Offenheit und Wachheit?
  • Wie findet man die richtigen Fragestellungen?
  • Wie erhöht man die Bereitschaft sich zu beteiligen?
  • Wie geht man mit Herausforderungen um?
  • Wie sorgt man für innere und äußere Bewegung?
  • Wie mache ich mehr aus meiner Veranstaltung?

Aus- und Weiterbildung

Zusammen mit Kooperationspartnern führe ich Seminare und Weiterbildungen in Deutschland, Schweiz und Österreich durch. Die eigene Erfahrung steht im Mittelpunkt und jeder nimmt entlang eigener Themen- und Fragestellungen genau das mit, was ihm im eigenen persönlichen und beruflichen Umfeld nutzt.

Hier eine Übersicht: